Heb je een eigen bedrijf en wil je graag dat er een ondernemingsraad komt? Of werk je in een bedrijf waarvan je vindt dat ze een ondernemingsraad nodig hebben? Dan is het goed om je eerst te verdiepen in wat een ondernemingsraad voor je kan betekenen. En wat voor diverse cursussen er zijn om de raad te stimuleren in hun werk.

 

Wat is een ondernemingsraad?

De definitie van een ondernemingsraad luidt als volgt: “een ondernemingsraad komt op voor de belangen van het personeel en mag meedenken over bedrijfseconomische beslissingen”. De raad spot kansen en problemen die zich voordoen op de werkvloer en geeft hier advies over aan het management. Een ondernemingsraad hebben is verplicht wanneer een bedrijf meer dan 50 werknemers in dienst heeft. 

Een goede ondernemingsraad vergadert minstens één keer in de week en komt met passende adviezen. Ze spotten problemen die op de werkvloer ontstaan tussen werknemers. Mocht er te weinig diversiteit zijn in het bedrijf? Dan kan de ondernemingsraad hier ook advies over geven. 

Als er nog nooit eerder een ondernemingsraad is geweest binnen het bedrijf dan raden we aan om eerst een OR cursus te volgen. In deze cursus wordt beschreven hoe de ondernemingsraad te werk dient te gaan en wat er van ze verwacht wordt.

Maatwerktraining

De beste training voor een bedrijf die voor het eerst gaat werken met een ondernemingsraad is een maatwerktraining. Bij deze training staat centraal dat er eerst gekeken wordt naar de situatie van het bedrijf. Vervolgens wordt de training op maat gemaakt voor het bedrijf. De training kan over diverse onderwerpen gaan zoals: het stimuleren van de leden, uitleggen wat een ondernemingsraad inhoudt etc.

Voordat deze training gegeven wordt, voert het bedrijf eerst een OR scan uit. In deze scan wordt er gekeken naar diverse onderdelen die van belang zijn bij een ondernemingsraad.

Cursus voor een nieuw OR lid

Een andere cursus die gegeven kan worden is een cursus voor een nieuw OR lid. Het kan voorkomen da de huidige ondernemingsraad niet goed weet hoe ze het nieuwe lid kunnen begeleiden. Dat is deze cursus ideaal. Tijdens de training leren alle leden van het OR hoe ze een nieuw lid kunnen begeleiden. Ook krijgt het nieuwe lid meer aandacht en wordt er ingegaan op punten zoals het uitvoeren van het werk en het geven van adviezen.

Cursus invloed uitoefenen op het management

De cursus invloed uitoefenen op het management is een veel voorkomende cursus. Stel je voor dat je als ondernemingsraad regelmatig bij elkaar komt om te vergaderen over van alles en nog wat. De raad brengt meerdere keren per jaar een advies uit over hoe er beter omgegaan kan worden met het personeel. En uiteindelijk wordt er door het management niks gedaan met dit advies. Zelfs nadat het advies meerdere keren is aangedragen. Dit kan best frustrerend en vervelend zijn als raad. Daarom wordt in deze cursus geoefend met hoe ze meer invloed kunnen uitoefenen op het management zodat het advies wel opgevolgd wordt.

Alles wat je moet weten over een BMW occasion kopen

Ben je op zoek naar een premium auto met karakter en betrouwbaarheid? Dan is een BMW occasion wellicht de perfecte keuze voor jou. BMW staat bekend om zijn kwaliteit, duurzaamheid en rijplezier, waardoor een...

Van ultrabooks tot gaming monsters: vind jouw perfecte laptop bij Yorcom.nl

In de zoektocht naar de perfecte laptop kan het aanbod overweldigend zijn. Met zo veel verschillende soorten, maten en specificaties, hoe weet je welke laptop het beste bij jou past? In deze blogpost duiken we in de...

Zorg dat je ook online te bereiken bent met een e-mailadres

Je zou graag een e-mailadres willen aanmaken, alleen je weet niet precies waar je mee moet beginnen. Er zijn op dit moment namelijk talloze aanbieders waar je een mailaccount kan aanmaken. Zo heb je bijvoorbeeld de...

Organisatie en stijl: De rol van lockers in een georganiseerd kantoor

Moderne kantooromgevingen ondergaan een significante transformatie door veranderingen in werkstructuren en bedrijfsoperaties. De opkomst van flexibel werken en nieuwe samenwerkingsvormen benadrukt de behoefte aan...

Werk hard, speel harder: De opkomst van tafelvoetbaltafels in moderne kantoren

In moderne kantoren wordt tafelvoetbal niet langer gezien als slechts een ontspannende activiteit; het heeft zich ontwikkeld tot een strategische zet voor werkgevers. Deze dynamische verschuiving richt zich op...